昨日，记者前往江门市润宇传感器科技有限公司，了解这家“小伟人”企业在疫情之下的展开状况。

　　无尘车间里，一位穿戴白色工作服的工程师正为一台自动化出产设备输入指令；操作台上，一只只机械手臂不断作业……来到润宇公司的出产车间，自动化的出产线招引了记者的目光。

　　“近两年，公司在展开中逐步习惯、消化了部分疫情带来的影响，2020年以来，销售收入年均添加30%。”润宇公司常务副总经理阮炳权说。

　　据悉，润宇公司于2015年建立，主打产品为压力类传感器和位移类传感器，首要供给国内商场，聚集智能制作、物联网、新能源等新型产业。2018年，该公司晋级为规划以上企业。

　　2020年头，新冠肺炎疫情来袭，供给链周期变长、原资料收购价格升高、客户需求下降，润宇公司的展开受到了必定影响。当年，企业展开增速有所下降。

　　面临困难，润宇公司一方面进步要害原资料储藏，单个资料预定一年以上需求量储藏。比方，预先购进超500万元原产地在东南亚的电子元器件，避免受国外疫情影响而断供。另一方面，加大科研投入，开发具有自主知识产权的国产产品，完成进口代替。近年来，润宇公司在依据MEMS技能的SOI硅应变计、共同的分体式结构压力座、玻璃微熔烧结技能、智能化数字补偿技能等多个中心环节取得了技能打破，打破了国外的技能独占，完成全技能链具有自主知识产权的方针，在全国细分范畴的数万家企业中完成领跑。

　　现在，该公司已经成为北京天玛智控、南岳电控、三一重工、辽宁新风等多家龙头企业的首要配套商，磁致弹性位移传感器产销规划国内商场排名榜首。本年前4个月，该公司订单规划同比添加超35%，2022年销售收入有望到达2亿元。

　　自建立以来，润宇公司十分重视人才和科研。这是该公司在“互联网+”、物联网、工业制作4.0等快速展开的局势下，捉住国内大循环为主的经济展开新思路和国产代替风口，反抗新冠疫情冲击，逆市而上的要害。

　　据悉，润宇公司有职工近400人，其间科研团队60余人，包含10名研究生，本年3月，企业还引进了一名博士。其科研团队分为技能研制、产品开发两个部分。其间，工程研制中心担任中心技能研制，于2021年获评广东省工程技能研究中心。产品开发，则是在技能研制的基础上，依据某一在详细使用范畴的需求，展开专用产品的使用开发。

　　据悉，润宇公司终年科研投入占销售收入的份额为10%左右，远高于《高新技能企业确定管理办法》的规范。该公司还与华南理工大学、上海复旦大学、成都电子科技大学、天津大学内燃机国家实验室建立了长时间合作关系。

　　“公司团队安稳，咱们许多人在这里工作了十余年。公司坚持‘以奋斗者为本’的理念，而且为每个等级都拟定了上升通道和鼓励办法，让咱们感到有奔头。”阮炳权说。

　　为了打造学习型企业，润宇公司每个月举行一次训练日活动，全公司人员参与。经过内部训练、约请讲师授课、外派学习等多种方法，润宇公司给每个职工进步自己发明时机。

　　接下来，该公司的方针是将现有的传感器工程技能研制中心实体化，并向国家级研制中心展开，展开传感器灵敏元件和专用集成电路的开发，将研制效果产业化，支撑产品在商场上的持久竞争力。

　　疫情期间，在各方面都比较困难的状况下，润宇公司多措并重，力求下降本钱、添加效益。

　　一是拟定降本钱鼓励办法，激起职工发明力。润宇公司规则，在产品规划、工艺、质量、出产管理方面提出立异主张的职工，可取得奖金奖赏；若主张得到施行，取得实际效果，公司将把降本钱的效果与主张者和开发团队共享。上一年，该公司位移类产品研制团队经过技能立异，成功下降了近30%的出产本钱，该团队也取得了数十万元的奖金。

　　二是用规范化、模块化出产应对商场改变。现在，润宇公司压力类传感器出产线%。“咱们的产品已完成规范化、模块化出产，打造了归于自己的自主知识产权库。规范化、模块化出产让咱们的产品可以随时进行拆分、转化，以应对商场改变和客户的多样化需求。”阮炳权说。

　　三是在价格、产能、产品等方面多方施策。据悉，润宇公司一向致力于进步产品竞争力。现在，比照国外产品，润宇公司的同类产品在质量适当的状况下具有价格优势，其间，压力类传感器价格低20%，位移类产品价格低50%。上个月初，该公司搬家新厂，位移类产品的产能更是翻了1倍。

　　据悉，该公司方案2024年请求上市。“公司可以完成展开，政府的帮扶功不可没。不管是公司建立之初协助联络资金土地，仍是成为高新技能企业后的税费抵扣、参与立异创业大赛展现形象取得奖金、疫情之下的减免优惠政策，都是济困扶危，弥足珍贵。”阮炳权说。